大奖国际

 为贯彻落实党的十九大“关于构建协调劳动关系”的精神和国务院、省、市《关于构建协调劳动关系的实验意见》要求，以建设规范有序、公正正当、互利共赢、协调稳固的社会主义新型劳动关系为目的，南京鼓楼区凭证南京市统一安排要求，深入开展协调劳动关系建设运动，取得了优异效果，涌现出一批先进企业。

 大奖国际集团起劲响应，坚持把构建协调劳动关系作为增强和立异治理事情的主要抓手。在企业文化建设的历程中，坚持党的向导，团结党政工团的实力，从员工的心理需求出发，增强精神文化、制度文化、物质文化等建设，真正实现吸引人、留住人、生长人，引发员工的创立性，最终抵达员工自我实现的需要。

 同时大奖国际集团会不准时地在公司内组织和开展多种形式的团建运动，使员工在欢喜中感受生涯、体会生涯；也增进员工间相互协作和相同，为员工构建协调、友好的人际情形。最主要的是大奖国际企业文化更具有吸引力和渗透力，提高员工对企业文化的认同感，逐步形玉成体员工配合遵守和维护的，具有大奖国际特色的价值观，实现企业与员工共赢。

下一步，大奖国际集团将继续贯彻《关于构建协调劳动关系的实验意见》的各项事情要求，不忘初心，继续前行，开拓立异，深入构建规范有序、公正合理、互利共赢、协调稳固的现代庖动关系，为推进“首善幸福”鼓楼建设做出新的孝顺！